Desde que los trabajadores y trabajadoras de Vestas decidieron en asamblea el día 28 de junio
empezar las movilizaciones para defender sus puestos de trabajo, el conflicto -que la empresa
siempre ha negado- se ha ido recrudeciendo debido a la falta de claridad y sinceridad en las
propuestas de Vestas. Es cómodo para la empresa negar que exista un conflicto laboral afirmando
constantemente que sólo hay incertidumbre en torno a la producción que habrá en los próximos
meses. Es cómodo porque negar el conflicto supone evitar negociar de verdad.
De todas las reuniones que el comité de empresa ha tenido con Vestas, la impresión que siempre han
sacado nuestros delegados sindicales de la sección de CGT es que la empresa está dilatando los
tiempos con reuniones infructuosas, negando constantemente el conflicto laboral ( a pesar de que se
ha ido a un SERLA), acusando a los trabajadores y al comité de empresa de haberlo provocado y
dando la impresión de que su intención es agotar a la plantilla para que al final asuma lo que la
empresa quiera.
El lunes 9 de julio, en la última reunión mantenida con la empresa, ésta hizo una propuesta no sólo
inaceptable sino también insultante para los trabajadores y trabajadoras: sólo garantiza el empleo
hasta diciembre de 2018 (4 meses) y, si hay despidos, la indemnización sería lo que la ley marca para
un despido improcedente.
Esta propuesta es inaceptable puesto que la asamblea decidió, el jueves 5 de julio, no desconvocar la
huelga y las movilizaciones si la empresa no garantizaba el trabajo como mínimo hasta diciembre de
2019. Los trabajadores y trabajadoras de Vestas quieren conservar su trabajo y luchar por que Vestas
se quede en León. Y además la propuesta es insultante porque, rebaja las propuestas que había
sobre la mesa represaliando la decisión asamblearia de los trabajadores y trabajadoras. Por tanto,
¿qué quiere Vestas? ¿ahorrarse ir a los tribunales? ¿qué busca? ¿despedir con prácticamente lo
mínimo que marca la ley? ¿Desesperar a los trabajadores y trabajadoras para que asuman casi un
despido libre encubierto?
El comité de empresa se ha reunido con todos los grupos políticos que tienen representación en la
JCyL. Incluso la Ministra de cambio climático parece ser que está enterada ya del conflicto. Pero,
además de la foto para la prensa y las buenas palabras sobre garantizar la viabilidad del empleo en la
provincia, poco más, hasta ahora, han hecho.
Pero la lucha por el trabajo y los derechos nunca se hizo en despachos y con bonitas palabras. La
clase trabajadora lucha en la calle y en la huelga. La plantilla de Vestas ha iniciado hoy una huelga de
tres días que será indefinida a partir del día 16 de julio
Por eso, desde CGT León llamamos a todos los leoneses y leonesas a que apoyen esta huelga y se
sumen a la manifestación que el comité de empresa ha convocado el jueves día 12, comenzando su
recorrido a las 12:00 horas en la esplanada de la JCyL y terminando en la Plaza de Regla (Catedral).
¡¡¡VESTAS EN LUCHA!!! ¡¡¡VESTAS NO SE CIERRA!!!
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